اخراج کارمند به دلیل "تغییر نظریه گزینش" قانونی نیست
قطع رابطه استخدامی با کارمند در اثنای قرارداد به جهت تغییر نظریه گزینش، غیر قانونی است.
قطع رابطه استخدامی با کارمند در اثنای قرارداد به جهت تغییر نظریه گزینش، غیر قانونی است.
معاونت قضایی حفظ حقوق عامه دیوان عدالت اداری اعلام کرد: بخشنامه اجبار معلمان به ادامه خدمت بعد از ۳۰ سال اصلاح خواهد شد.
براساس رأی دیوان عدالت اداری، بخشنامه کسر مالیات از رفاهیات و پرداختهای انگیزشی ابطال شده است.